Fachkräftemangel? Jein!

Natürlich gibt es Branchen und Situationen, wo es echt schwierig ist, neues Personal zu rekrutieren. Aber – und das wird oft vergessen – die Unternehmen machen selber nicht selten Fehler in der Führung und Förderung der eigenen Nachwuchsleute. 

Fehlende Wertschätzung, nicht erkannte Potenziale oder unflexible Arbeitszeitmodelle führen dazu, dass gute Berufsleute abspringen und ihren eigenen Weg suchen (und finden). 

Die Auto AG Truck darf sich über eine tiefe Fluktuation beim gesamten Personal freuen. Schon bei den neuen Lernenden setzen wir mit dem Lehrlingscamp ein starkes Zeichen. Die Mitarbeitenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, optimierten Pensen und gezielter Laufbahnförderung. 

Die Führungskräfte bei der Auto AG Truck sind angehalten, das Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu erkennen, auszuloten und zu fördern sowie eine adäquate Aus- und Weiterbildung anzubieten. So erhalten auch junge Berufsleute bei erster Gelegenheit die Chance für den nächsten Schritt nach oben. 

Es ist unsere Aufgabe, diese Herausforderung anzunehmen und die eigenen Ressourcen zu stärken, anstatt sich dauernd über den Fachkräftemangel zu beklagen. 

Beachten Sie dazu den Erfahrungsbericht über Evaristo Siciliano.